Принципы работы

principe-1
Многообразие и равные возможности

Мы объединяем самых разных людей и делаем их частью одной большой команды. Многообразие взглядов и мнений наряду с индивидуальностью каждого работника создают структуру нашей компании. Наши Сотрудники — главный ресурс, благодаря которому мы реализуем свои цели.

Один из важных мотивационных принципов компании Атланта — предоставление равных возможностей для карьерного роста каждому Сотруднику. Наши критерии для восхождения по карьерной лестнице, это профессионализм, успешность и порядочность. Связанные с этим личностный и профессиональный рост обеспечиваются благодаря широкому набору развивающих и обучающих программ.

principe-2
Баланс между работой и личной жизнью

Удобное рабочее место.
Каждому Сотруднику предоставляется рабочее место с необходимой офисной техникой, это обеспечивает Вам комфортную обстановку в рабочее время.

Возможности гибкого рабочего времени.
У Вас есть личные причины работать в гибком режиме? Мы всегда готовы обсудить эти возможности с Вами. Мы поможем Вам самим планировать свое рабочее время благодаря специально созданным учётным программам. Наш руководитель научит Вас правильно ими пользоваться, будет корректировать Ваши первые шаги и подсказывать как получать от своей работы максимальный эффект за определённый временной отрезок.

Работа и семья.
Мы заботимся о благополучии семей своих Сотрудников. Мы понимаем: для того, чтобы полностью сконцентрироваться на работе, Вам необходимо быть уверенными, что с Вашей семьей все в порядке. Поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы помочь Вам совместить эти две важные сферы жизни.

principe-3
Инновации

Инновационность — важный принцип в работе нашей компании. Мы всегда стремимся идти в ногу со временем, поэтому уделяем самое пристальное внимание техническим и технологическим новинкам, которые могут сделать наш бизнес ещё более результативным. Мы перманентно улучшаем наши продукты и услуги, приводим их в соответствии с требованиями времени и потребностями наших клиентов. В этом плане руководство компании всегда открыто к конструктивным предложениям её сотрудников.

principe-4
Кодекс корпоративной этики

Цель нашего Кодекса корпоративной этики - избежать появления у наших Сотрудников какой-либо неясности в отношении их поведения, а также разделить со всеми, кто работает с нашей компанией, понимание наших основных ценностей.

Если вы разделяете принципы и ценности «Атланты», обладаете необходимыми для работы с недвижимостью качествами и хотите найти интересную работу в стабильной компании, мы будем рады сотрудничеству с Вами!

 
ico
Новости недвижимости
Недвижимость в районах одессы
Недвижимость в районах одесской области
Новости агентства
Наши партнеры
marva button
preload